Agile офис для нефтегазохимической компании СИБУР

Подпишитесь на канал

Интерьер офиса IT-подразделения СИБУР создан в духе и стилистике agile. Его основные характеристики – гибкое пространство, мобильные рабочие места и зоны для отдыха. 

Офис расположен в пространстве со сложной конфигурацией. Для максимально эффективного распределения площади его разбили на четыре самодостаточных рабочих блока. В каждом из них созданы возможности для решения разных задач и эффективной работы проектных групп. Для этого спроектированы открытые и закрытые переговорные, комнаты для уединенной работы, зоны неформального общения. Они соседствуют с кабинетами руководителей, принт-зоной, конференц-зоной и кофе-поинтом.  Пространство располагает к вдумчивой работе и к спонтанным брейнстормам. На многих поверхностях – стенах, стеклах и системах хранения – в рабочих зонах и переговорных можно писать, что значительно упрощает подготовку и проведение обсуждений. 

5721a0a5202025d0b5c3d165845a40ad.jpg

96937f9250c5ff5b2aef73d81ea9d959.jpg

45bd854a07e8d67c6e6da1f4f764bf7e.jpg

c1289701c77537a75da87790e2d88f3f.jpg

 Интерьер вдохновлен свойствами одного из основных продуктов компании – высокоэластичных полимеров, которые вырабатываются из нефти и природного газа и используются для производства пластика. Плавные текучие линии можно встретить на полу, на потолке, в скругленых формах перегородок. Изогнутые линии светильников поддерживают дизайн-концепцию и выполняют логистическую функцию – ведут посетителей из одного пространства в другое.

13b1138495038cfdc78686025fcb254c.jpg

Колористическим решением интерьера стала система сложного градиента, проходящего диагонально через весь офис. Специально подобранные ковровое покрытие и мягкая мебель освежают и акцентируют монохромное пространство, не перегружая его.

a38bf9d813499a8e153d0c4b09a72677.jpg

В офисе низкие потолки, поэтому было принято решение частично оставить их открытыми и выкрасить инженерные системы в черный цвет, чтобы визуально добавить глубину.

dc1f693546cddbed5642075c5993b97b.jpg

Комментарии (0)

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для комментирования!