Если вы работаете в сфере строительства, то наверняка не раз сталкивались с работниками, которые подходят к выполнению своих работ не совсем ответственно. От этого же страдают и заказчики, которые в конечном итоге получают совсем не тот результат, на что рассчитывали, обговаривая итоговую стоимость работ.
Что может случиться?
Можно выделить несколько наиболее часто встречающихся проблем:
- Человек, взявшийся за оказание какой-то услуги, выполняет ее не самым лучшим образом. В результате, строительство или ремонт оказываются некачественными и не привлекательными. В отдельных случаях эксплуатировать строение или помещение становится даже опасно.
- Работник постоянно переносит сроки, уверяя, что в этот раз он точно все доделает. Это создает для заказчика ряд неудобств и дополнительные незапланированные расходы.
- Работник просто перестает отвечать на звонки и выходить на объект.
- Итоговая стоимость постоянно увеличивается по убеждениям работника.
Если вы заказчик, то едва ли хотите столкнуться со всем вышеперечисленным. Строительные же компании, которые приняли к себе такого сотрудника могут испортить себе репутацию. Поэтому важно с должной ответственностью подходить к выбору исполнителя работ или нового сотрудника в строительную бригаду. К счастью, сегодня можно предварительно проверить физлицо через портал Химера Серч.
Как это работает?
Зная ФИО человека, номер его телефона, ИНН и прочую информацию, можно получить более расширенные данные. На портале доступна:
- Проверка по ФССП;
- Проверка на самозанятость;
- Проверка на федеральный розыск;
- Проверка на действительность паспорта;
- Картотека арбитражных дел и суда общей юрисдикции, а также многое другое.
Всего проверка осуществляется по 16 различным источникам. Все сведения о физических лицах обновляются каждые 3 дня. Это означает, что вы будете владеть наиболее актуальной информацией о человеке.
Почему стоит воспользоваться?
Если вы не хотите столкнуться с последствиями работы безответственных и непунктуальных людей, то рекомендуется проверять работника перед наймом, через Химеру. Если увидели какие-то темные моменты его биографии, то рекомендуется задуматься. Гораздо лучше – поискать другого работника, репутация которого не будет вызывать каких-либо сомнений. В противном случае, нельзя исключать неприятных последствий, срывов сроков выполнения работ и прочего.
Комментарии (0)