Выражение «Система бьёт класс» означает, что хорошо организованная и структурированная система (группа, команда, процесс) оказывается эффективнее, чем разрозненные элементы, даже если последние обладают высоким индивидуальным потенциалом. Это принцип, который находит применение в различных сферах: от военного дела до бизнеса и спорта. В истории множество примеров, когда системность помогала побеждать врагов и достигать значительных успехов. В статье мы рассмотрим, как этот принцип работает на примере развития сообщества "Технадзор ИЖС" и его членов. А начнем с небольшого экскурса в историю.
Системность в истории
Примеры системности можно найти в древней истории. Один из самых известных примеров — римская армия. Римляне были мастерами организации и структурирования. Их легионы были разделены на строго структурированные подразделения, каждое из которых имело свои функции и обязанности. Это позволило им быть чрезвычайно эффективными на поле боя, даже против более многочисленных и сильных врагов. Например, в битве при Каннах в 216 году до н. э. римляне были разгромлены карфагенским полководцем Ганнибалом, но именно благодаря системности и дисциплине они смогли восстановиться и в конечном итоге победить. Кто ни помнит «системную» фразу римского полководца и писателя Катона Цензора «Карфаген должен быть разрушен!»? Эту фразу говорил многократно и системно. И, в итоге, Карфаген был побежден и разрушен.
Другой пример — древнегреческие фаланги. Фаланга была строго организованной и структурированной боевой системой, которая позволяла грекам быть непобедимыми на поле боя. Каждый солдат в фаланге знал свою роль и действовал в строгом соответствии с инструкциями. Это позволило им одерживать победы над более многочисленными врагами, как, например, в битве при Марафоне в 490 году до н. э., когда греки победили персов.
Системность в развитии сообщества "Технадзор ИЖС"
Сообщество "Технадзор ИЖС" также следует принципу системности в своем развитии. С момента регистрации в 2024 году сообщество активно развивается, привлекая новых членов и расширяя свои возможности. Основной принцип работы сообщества — это структурированный подход к обучению, сертификации, упорядочению деятельности и продвижению услуг специалистов строительного контроля. Давайте попробуем рассмотреть некоторые направления системной работы сообщества «Технадзор ИЖС».
Формирование сообщества, систематизация и упорядочение деятельности членов сообщества
Системность в объединении и организационной работе среди членов сообщества проявляется в регулярном проведении встреч и мероприятий. С момента регистрации сообщества были проведены встречи членов сообщества в различных городах России, включая Москву, Казань, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и другие. Эти встречи стали важной площадкой для обмена опытом, обсуждения актуальных вопросов и выработки совместных решений.
Одним из ключевых мероприятий является "Лаборатория технадзора", которая проводится системно и регулярно. Это мероприятие позволяет специалистам строительного контроля обменяться опытом, обсудить инновационные подходы и методы работы. Кроме того, "Лаборатория технадзора" помогает формировать профессиональное комьюнити, которое готово оказывать помощь всем членам сообщества.
Еще одно важное мероприятие — "Ликбез ИЖС", которое также проводится системно. "Ликбез ИЖС" направлен на повышение уровня знаний и понимания строительного контроля среди специалистов и клиентов. Это мероприятие позволяет специалистам быть в курсе последних тенденций и технологий в отрасли, а также повышает доверие клиентов к услугам строительного контроля. В рамках «Ликбез ИЖС» проводятся сессии на крупнейших выставочных площадках страны. К участию в них, в качестве спикеров, приглашаются эксперты и чиновники, разработчики программ и производители продукции для стройки.
Системность в обучении
Системность в обучении проявляется в запуске и проведении программ дополнительного образования, таких как "Малоэтажная Академия" и практикум "Подмастерье". "Малоэтажная Академия" проводится системно и охватывает различные аспекты строительного контроля, включая технические и организационные вопросы, а также практические кейсы и примеры из реальной практики. Это позволяет активно готовить кадры со школьной скамьи, студентам повышать свою квалификацию и быть в курсе последних тенденций и технологий в отрасли.
Практикум "Подмастерье" также проводится системно и позволяет молодым специалистам получить практические навыки и знания в области строительного контроля. Это мероприятие стало важным шагом в подготовке нового поколения квалифицированных специалистов, способных обеспечить высокое качество строительства.
Кроме того, сообщество приступило к разработке и записи курса для дополнительного профессионального образования (ДПО) специалистов строительного контроля в ИЖС. После обучения на этом курсе специалисты будут проходить сертификацию согласно специально разработанной Системы добровольной сертификации «Строительный контроль ИЖС». Это позволит специалистам получить официальное подтверждение своей квалификации, что повышает их профессиональный статус и доверие со стороны клиентов.
Системная работа с производителями цифровых продуктов
Системность в работе с производителями цифровых продуктов проявляется в активном сотрудничестве и продвижении этих продуктов не только в сообществе, но и среди внешних контрагентов. Сообщество "Технадзор ИЖС" системно работает с ведущими разработчиками цифровых продуктов для строительного контроля, такими как TNCHECK, PlanRadar, МонСтр и другими. Это позволяет интегрировать передовые технологии в процесс строительного контроля, повысить эффективность и прозрачность работы специалистов.
Кроме того, сообщество системно готовит систему чек-листов для внедрения во всех программных продуктах партнеров, которые будут рекомендованы сообществом. Это позволяет стандартизировать процесс строительного контроля и повысить его эффективность.
Системная работа с партнерами
Системность в работе с партнерами проявляется в активном сотрудничестве и взаимодействии с различными организациями и компаниями. Сообщество "Технадзор ИЖС" системно работает с партнерами, такими как НОСТРОЙ, НОПРИЗ, Российский союз строителей, Союз проектировщиков России, Общественный совет при Минстрое РФ, АВИТО, VEKA, ПЕНОПЛЭКС и другими. Это позволяет сообществу расширять свои возможности и ресурсы, а также повышать эффективность и прозрачность своей работы.
Кроме того, сообщество активно участвует в государственных и частных конкурсах по грантовой поддержке проектов, связанных с профориентацией и наставничеством. Это позволяет привлечь дополнительные ресурсы для развития сообщества и его проектов.
Благотворительность и добро
Сообщество "Технадзор ИЖС" также активно участвует в благотворительных инициативах. Одним из ключевых проектов является "Всем миром", который был инициирован с целью привлечения внимания к проблемам людей с аутизмом и других особых нужд. Одним из направлений проекта стало строительство беседки для людей с аутизмом в Доме особенных людей. Кроме того, сообщество ведет переговоры об участии в строительстве нового Дома особенных людей в Новой Москве.
Еще одним важным направлением благотворительной деятельности является детский проект "Сказка на ночь". Этот проект был создан с целью поддержки детей и их родителей, предоставляя им доступ к качественным аудиосказкам. В рамках проекта любой желающий может записать свою любимую сказку и отправить ее для размещения на крупнейших мировых подкаст-платформах. Только на Яндекс Музыке проект был прослушан более 220 тысяч раз!
Заключение
Принцип «Система бьёт класс» находит свое подтверждение в развитии сообщества "Технадзор ИЖС". С момента регистрации в 2024 году сообщество активно развивается, привлекая новых членов и расширяя свои возможности. Системный подход к обучению, сертификации, упорядочению деятельности и продвижению услуг специалистов строительного контроля позволяет сообществу быть эффективным и успешным. Благодаря активному сотрудничеству с партнерами, экспертами и образовательными учреждениями, сообщество продолжает двигаться вперед, реализуя новые проекты и инициативы. Мы верим, что системность и структурированность помогут нам достичь еще большего успеха в будущем.
Комментарии (0)