Строительная отрасль России продолжает расти, однако вместе с объемами строительства увеличивается и кадровый дефицит. По оценкам участников Петербургского международного экономического форума, сегодня отрасли уже не хватает около 400 тысяч специалистов, а к 2030 году дополнительная потребность может достичь 800 тысяч человек. При этом речь идет не только о рабочих профессиях — все острее ощущается нехватка инженеров, архитекторов, проектировщиков и специалистов, способных работать с современными цифровыми технологиями.
Почему кадров не хватает
Основная причина — стремительное развитие строительного комплекса. За последние несколько лет объемы строительства значительно выросли благодаря масштабным инфраструктурным проектам, программам комплексного развития территорий, модернизации инженерной инфраструктуры и активному жилищному строительству.
Одновременно меняется и сама профессия инженера. Современный специалист должен разбираться не только в строительных конструкциях и нормативной базе, но и владеть технологиями информационного моделирования, цифровыми платформами, методами управления проектами и инструментами искусственного интеллекта. Подготовка таких кадров требует времени, а спрос со стороны работодателей растет быстрее, чем успевает обновляться рынок труда.
«Все студенты НИУ МГСУ получают огромный багаж знаний, необходимый для профессиональной деятельности. Для этого у нас есть все условия: отличные преподаватели, в том числе ученые с мировыми именами, научно-образовательные центры и лаборатории, оснащенные современным оборудованием, которое постоянно совершенствуется и обновляется, образовательный процесс, который оперативно наполняется новыми программами и методиками. Немаловажно и то, что наши студенты имеют широкую возможность получать профессиональные компетенции уже во время учебы – в НИУ МГСУ хорошо развита система практик и стажировок. Наши выпускники выходят из стен вуза готовыми инженерами с необходимыми профессиональными компетенциями», — подчеркнул ректор НИУ МГСУ Павел Акимов, рассказывая о высоком уровне подготовки выпускников вуза.
Не только рабочие: дефицит инженеров становится новой реальностью
Если несколько лет назад главным вызовом считалась нехватка рабочих специальностей, сегодня все чаще говорится о дефиците инженерных кадров.
Особенно востребованы:
- инженеры-проектировщики;
- специалисты по информационному моделированию (ТИМ/BIM);
- конструкторы;
- архитекторы и градостроители;
- инженеры строительного контроля;
- специалисты по эксплуатации зданий;
- сметчики и специалисты по ценообразованию;
- инженеры по цифровым технологиям и автоматизации строительства.
При этом сохраняется высокий спрос на квалифицированных рабочих — каменщиков, сварщиков, монтажников, бетонщиков и операторов строительной техники. Эксперт отмечает, что кадровый дефицит сегодня охватывает практически все уровни строительного производства.
Почему инженер становится одной из самых востребованных профессий
Строительство стремительно становится высокотехнологичной отраслью. В проекты внедряются цифровые двойники, технологии информационного моделирования, роботизированные комплексы, искусственный интеллект, системы мониторинга зданий и аддитивные технологии.
Однако цифровизация не сокращает потребность в инженерах — наоборот, делает их роль еще более значимой. Современное программное обеспечение способно выполнять сложные расчеты и анализировать большие массивы данных, но ответственность за инженерные решения по-прежнему остается за человеком.
Поэтому работодатели все чаще ищут специалистов, которые способны сочетать фундаментальные инженерные знания с владением современными цифровыми инструментами.
Почему выпускников недостаточно
Очевидно, что решить проблему кадров только за счет увеличения набора студентов невозможно. Не менее важно менять содержание образовательных программ и создавать условия для непрерывного профессионального развития.
Именно поэтому ведущие профильные университеты активно пересматривают подходы к подготовке инженеров. В НИУ МГСУ образовательные программы дополняются дисциплинами по цифровому проектированию, технологиям информационного моделирования, искусственному интеллекту, управлению жизненным циклом объектов и современным строительным технологиям.
Большое внимание уделяется практической подготовке. Студенты работают с теми же программными комплексами, которые используются крупнейшими девелоперами и проектными организациями, проходят практику на реальных строительных объектах и участвуют в научно-исследовательских проектах совместно с индустриальными партнерами.
Кроме того, университет развивает систему дополнительного профессионального образования, позволяющую действующим специалистам осваивать новые технологии без отрыва от работы. Такой подход становится особенно важным в условиях, когда профессия инженера требует постоянного обновления компетенций.
«Конечно, университет работает на упреждение и на перспективу, мы внимательно отслеживаем тенденции развития мировой сферы строительства, отраслевые фронтиры и оперативно вводим в образовательный процесс новые направления, например, 3D-моделирование в строительстве и освоение технологий цифрового моделирования зданий и сооружений», — рассказал ректор НИУ МГСУ Павел Акимов перспективных образовательных тенденциях в вузе.
Что будет дальше
Кадровый вопрос останется одним из ключевых факторов развития строительной отрасли в ближайшие годы. Масштабные государственные проекты, развитие транспортной и коммунальной инфраструктуры, реконструкция существующего фонда и внедрение новых технологий будут только увеличивать спрос на квалифицированных специалистов.
При этом конкуренция будет идти не столько за количество сотрудников, сколько за уровень их подготовки. Именно инженеры нового поколения — специалисты, способные работать на стыке строительства, науки и цифровых технологий, — станут главным ресурсом отрасли.
Поэтому сегодня инвестиции в современное инженерное образование становятся не менее важными, чем инвестиции в новые строительные технологии. От качества подготовки кадров во многом будет зависеть способность отрасли сохранять темпы развития, внедрять инновации и обеспечивать технологическое лидерство страны.
Комментарии (0)