Как удержать в компании профессионального кровельщика в зимний период?

К наступлению холодов на стройках прекращается целый ряд работ, которые технологически должны быть выполнены при положительной температуре окружающего воздуха. Речь идет о гидроизоляции плоских кровель крупных и средних площадей жилых, общественных и промышленных комплексов с помощью наплавляемых битумно-полимерных мембран.

Работы окончены, и профессиональный кровельщик начинает искать «теплые» места. В итоге, к началу весны мы безвозвратно теряем квалифицированные силы, в обучение которых были вложены деньги, силы и время. И есть общая проблема - что делать в этой повторяющейся ситуации?

Сегодня очень сложно посчитать – сколько профессиональных кровельщиков трудится на российском рынке, и даже – сколько фирм считают себя специализированными организациями в сфере кровельного строительства. Статистика «портится» как «кочевками» специалистов, так и активным привлечением рабочей силы из стран бывшего СССР на ответственные работы.

Сами фирмы в своих данных зачастую указывают расширенный перечень строительных услуг по принципу «не хранить яйца в одной корзине».

С этой точки зрения интересен реестр кровельных компаний на сайте www.regtorg.ru/comps/krovelnye-raboty/, в котором сейчас числиться 227 специализированных организаций в разных регионах России.

ТЕХНОНИКОЛЬ также ведет рейтинг своих партнеров, имеющих разную специализацию. В этом рейтинге 1 300 кровельных компаний.

Подсчитать трудно, но фактически проблема зимней миграции специалистов налицо. Что делать?

Эксперты ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущего международного производителя надежных и эффективных строительных материалов и систем, разработали программу, позволяющую удержать квалифицированных кровельщиков в зиму. Более того, не просто удержать, а на весь год диверсифицировать весь кровельный бизнес в разных сегментах.

e8e6ebc022f6c059b40f79035cf2a211.jpg

Дело в том, что компания производит более 3000 видов продукции, включая широкий спектр кровельных материалов для промышленного и гражданского строительства, в том числе для объектов ЖКХ, с возможностью монтажа материалов при температуре от – 5 до – 25 градусов. В популярном сегменте битумно-полимерных мембран также постоянно происходят изменения, в том числе, нормативной базы, появляются новые материалы и технологии, широко внедряются системы с механическим креплением.

Чтобы специалисты кровельных компаний могли круглогодично работать во всех сегментах рынка, Академия ТЕХНОНИКОЛЬ совместно с ФАУ Роскапстрой проводит курсы повышения квалификации сотрудников компаний (услуга платная).

В течение пяти рабочих дней, то есть с минимальным отрывом от работы, специалист проходит теоретическое обучение (14 часов), практические занятия (16 часов) и завершающую аттестацию в течение 4 часов.

По итогам успешной аттестации сотрудник компании получает бессрочное государственное Удостоверение от ФАУ Роскапстрой. Обучение проводится на базе Учебных центров ТЕХНОНИКОЛЬ в Москве и Рязани. По итогам курса PRACTIC сотрудник получает сертификат о прохождении курса ТЕХНОНИКОЛЬ по монтажу и контролю качества систем плоских кровель с применением битумно-полимерных мембран.

Сертификат за практическое обучение выдается на два года, по истечении которых проходить обучение заново не требуется – достаточно пройти аттестацию.

«В России существует реальный дефицит профессиональных строителей. Мне кажется, что переход на круглогодичный монтаж и повышение квалификации специалистов позволит во многом стабилизировать ситуацию» - считает Семенов Юрий, Руководитель направления ЖКХ Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ.

Комментарии